39 Tweets para mejorar tu vida laboral

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Fuente: Pixabay, CC0 Public Domain

Especialmente en el ámbito de cómo hacerlo, la concisión en ocasiones supera a la exhaustividad. Con ese espíritu, aquí están los que creo que son mis tweets más útiles sobre el trabajo.

Pensar o reunirse mientras camina aumenta la capacidad intelectual.

Un problema puede tener un componente tanto racional como irracional. Puede ayudar a tratar de resolverlos por separado.

La sociedad que ha reemplazado la carta de rechazo "No y por qué" sin respuesta es descortés, desanima al posible destinatario y priva a la sociedad de sus comentarios.

Hablar demasiado es un asesino profesional. Mantenga las emisiones a menos de 45 segundos y, en diálogo, hable un poco menos de la mitad del tiempo.

El deseo de "devolver" no implica necesariamente ayudar a los más necesitados. Podría significar ayudar a quienes tienen más potencial para beneficiarse.

Aquellos que cobran una fortuna a menudo no valen la pena. Muchos de los mejores y más éticos cobran moderadamente y son silenciosos, no grandes auto promotores.

Al refinar una idea, es útil describirla a las personas. La idea itera cada vez.

La mayoría de las personas aprende muy poco en las conferencias para justificar el viaje. La recompensa está en las relaciones que construyes … si eres bueno en redes.

Muchas personas no agotan las largas semanas de trabajo. Se queman de hacer un trabajo en el que son malos o de trabajar con las personas equivocadas.

Las personas exitosas compartimentan. Mientras trabajan, se niegan a permitir que las preocupaciones personales se inmiscuyan.

Si su autoestima es baja, tal vez concéntrese en encontrar trabajo en el que pueda tener éxito. La autoestima real proviene del logro.

Me pregunto qué tan cierto es que las personas se sienten vacías si tienen una ocupación desalmada pero remunerativa, como el comerciante de bonos.

Un currículum generalmente está demasiado lleno de clichés que inhiben la química. En su lugar, escriba y diga el currículum que revela su verdadera historia y su identidad.

Hay costos y beneficios cada vez que criticas o sugieres. Solo a veces vale la pena el precio. Haz la elección conscientemente.

Clave para ser querido: al tiempo que conserva la integridad, acuerde, amplifique y empatice más. Haga menos discusiones, one-upping y yes-butting.

Es bastante fácil ser querido: escuchar más que hablar, alabar a menudo y estar en desacuerdo rara vez. La pregunta es, ¿vale la pena la pérdida de integridad?

Deificar "haz lo que amas" degrada a los millones que hacen el trabajo no digno de amor. De hecho, pueden ser más dignos de respeto.

Haz lo que amas y el dinero rara vez sigue. En cambio, hazte bueno en algo comercializable. Entonces al menos te gustará, y entonces el dinero será más probable.

Si hubiera un lema del Área de la Bahía de San Francisco, podría ser "Haz lo que amas y no importa si el dinero sigue. El contribuyente me ayudará".

Lamento el gran y creciente énfasis en la creación de redes. Lleva a la contratación basada en las conexiones en lugar de la competencia.

El éxito se reduce principalmente a cuatro palabras: inteligencia, disciplina, suerte y, por desgracia, trabajo en red.

Con el exceso de oferta de los solicitantes de empleo, lamentablemente, a menos que seas una estrella, tiende a ser una burla o perder.

Es políticamente correcto implicar que el esfuerzo triunfa sobre la capacidad. A menudo no es cierto.

Si su comunicación no está clara, pretendo que está hablando con un brillante niño de 12 años.

No importa cuán brillante sea usted, si su estilo es demasiado intenso, mucha gente lo despedirá.

En el manejo, alabe cuando puede, y cuando no puede, trate de invocar la culpa, por ejemplo, "Sé que eres mejor que esto".

Al escribir un anuncio de empleo, no enumere todas las habilidades requeridas, solo el trabajo clave difícil que el empleado estará haciendo.

Hoy en día, se exalta el trabajo en equipo, pero no se olvide de las ventajas del individualismo: velocidad, más motivación, soluciones más audaces y menos comprometidas.

Muchas personas exitosas se alimentan a sí mismas con su trabajo y logros, muchas personas fracasadas a través de la recreación.

Solía ​​pensar que la mayoría de la gente está intrínsecamente motivada para trabajar duro, pero aprendí que mucha gente, si no la mayoría, necesita supervisión.

Nos negamos el perfeccionismo como causando la postergación. Sin embargo, los esfuerzos perfeccionistas de muchas personas han producido el mayor bien y la satisfacción.

La clave para una vida bien dirigida es maximizar su contribución. La felicidad, menos clave, es muy probable que se encuentre en los placeres simples.

El péndulo del individualismo ha oscilado demasiado. Ahora todo es "la comunidad". El individualismo intrépido ha producido grandes logros.

Desde la antigua Grecia hasta el púlpito de hoy, el mensaje es: moderación. Pero, ¿no es eso una fórmula para la mediocridad?

Siempre hay quienes denigran a las grandes personas.

"Soñarlo y puedes hacerlo" es un consejo demasiado amplio, incluso si agregas "si trabajas duro".

De ser posible, descárguelo ligeramente. Eso le da tiempo para hacer que su trabajo sea de mayor calidad.

Conviértete en un hombre / gal en algo. Es la excelencia y el logro lo que hace que te guste tu trabajo, no si está en un campo genial.

El estado es el enemigo de la satisfacción.

Leo estos tweets en YouTube.

El Dr. Nemko es un entrenador personal y profesional. Puede contactarlo en mnemko@comcast.net.

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