Carta de una víctima aparente de una Vendetta

Dennis Carr, CC 2.0
Fuente: Dennis Carr, CC 2.0

En cada entrega de esta serie diaria, respondo a una carta compuesta que solicita mi asesoramiento profesional.

Querido Marty,

Tengo un gran trabajo en el gobierno: buen sueldo, excelente seguridad laboral y me gusta el trabajo.

Solo hay un problema: uno de mis tres compañeros de trabajo hace todo lo posible para hacer que mi vida sea miserable. Peor aún, ella es lo suficientemente inteligente como para hacerlo de maneras que no pueden meterla en problemas.

Aquí están los tipos de cosas que ella ha hecho. Ella tiene acceso a todo tipo de información que, aunque no está obligada a darme, podría facilitar mi trabajo. En las reuniones, ella nunca apoya lo que digo. Lo peor de todo es que logró convencer a nuestro jefe de que revisara mi trabajo escrito: soy un poco propenso a errores. Soy más una persona de gran visión. Encuentra incluso cosas pequeñas: pequeños errores ortográficos, errores de puntuación, incluso usando un guión en lugar de un guión.

Y cuando un documento mío incluye un par de debilidades más grandes, envía la versión original y corregida al jefe. Una vez, le escribió una carta formal al jefe diciendo: "Me lleva tanto tiempo corregir el trabajo de Mary. ¿Es esto realmente un buen uso de los recursos limitados de nuestro grupo de trabajo? ¿Podrías querer reemplazarla? "El jefe dijo que no, pero estoy constantemente teniendo que lidiar con un compañero de trabajo inteligente cuya misión en la vida es jugar conmigo.

Solicité muchas posiciones de transferencia pero no he recibido ninguna. Creo que los juegos de mi némesis han dejado a mi jefe con una opinión lo suficientemente mala de mí que no me recomendará.

Tengo que aguantar cinco años más hasta que pueda jubilarme. ¿Cómo puedo hacer las cosas más habitables?

Humano en Houston

Querido Humano,

No dijiste que jugó con tus otros compañeros de trabajo. ¿Por qué crees que ella tiene todo para ti?

¿Es posible que no juegue a gotcha, pero se siente frustrada al escuchar tus malas ideas en las reuniones y tener que dedicar mucho tiempo a arreglar tu trabajo?

Si es así, ¿necesita ser más prudente antes de proponer una idea en las reuniones, tal vez incluso antes de ejecutar sus ideas por un compañero de trabajo o amigo de confianza? Al escribir, ¿necesita reducir la velocidad para hacer menos errores y también mostrarle un borrador a un amigo? Y si los errores son el resultado, no de descuido, sino porque no sabe la ortografía, la gramática o la puntuación correctas, ¿debería estudiar los errores corregidos para no repetirlos? O si su escritura no es tan lógica, clara y concisa como las versiones editadas de Mary, ¿debería tomar un curso por escrito? ¿O si no cree que puede mejorar su escritura lo suficiente, intente cambiar sus responsabilidades de escritura por el trabajo que haría mejor?

Pero supongamos que esos no son los problemas centrales y que Mary tiene una venganza injusta contra usted. ¿Tienes alguna idea de por qué? ¿Está celosa de tu apariencia? ¿El racismo es un factor? ¿Tu personalidad simplemente la frota por el camino equivocado?

Si no le gusta por alguna razón irracional, ¿valdría la pena tratar de curar su relación, por ejemplo, llevándola a almorzar? Podrías decir algo así como: "Tú y yo no hemos sido los mejores amigos, así que me pregunto si podríamos ver si pudiéramos presionar restablecer para que los dos estemos más felices". En ese espíritu, ¿me permitirías llevarte a almorzar?

Puede ser sabio en ese primer almuerzo no mencionar los problemas del pasado, sino quedarse con una pequeña charla en la que puede tener un terreno común: familia, deportes, moda, cultura pop, lo que sea.

Es difícil para mí pensar que pasas cinco años más bajo el microscopio. Espero que al menos una de estas ideas al menos reduce su aumento.

Marty Nemko

La biografía de Marty Nemko está en Wikipedia. Su octavo libro, recién publicado, es The Best of Marty Nemko.

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