Crispness: una clave poco discutida para el éxito profesional

Mr. Swaraj, CC 3.0
Fuente: Sr. Swaraj, CC 3.0

Por supuesto, la inteligencia, el manejo y el bajo mantenimiento son la clave del éxito. Pero esos han sido discutidos a menudo. Al reflexionar sobre todos mis clientes y amigos, hay una clave menos discutida para el éxito: nitidez .

Las personas exitosas hablan, escriben, planifican e implementan de manera clara y no discursiva.

  • No van en tangentes que probablemente sean un mal uso de su tiempo o de su público.
  • Su plan de carrera está enfocado en el láser: no esperan por siempre para encontrar una carrera que les haga decir: "Eureka, lo he encontrado". Eligen la mejor que puedan encontrar en un tiempo razonable, obtener la mejor capacitación que puedan, desarrolle un plan completo para obtener un buen trabajo en el launchpad, tanto al responder anuncios como al usar su red, y una vez contratados, continúe aprendiendo para convertirse en un experto en su Cosa.
  • No se desvían indebidamente por el lugar de trabajo, las relaciones o el drama familiar.
  • Pasan poco tiempo mirando el ombligo.
  • Solo piensan moderadamente antes de actuar, sabiendo que los comentarios de un ensayo probablemente sean más útiles que la meditación adicional sin el beneficio del empirismo.

Convertirse en mayonesa

Al igual que con la mayoría de los consejos, es más fácil instar que implementar. Tal vez esto ayude.

1. Aumenta tu ansiedad. Todos tendemos a racionalizar que nuestro yo existente es lo suficientemente bueno. Lamentablemente, la mayoría de las personas exitosas ponen los ojos en blanco y es menos probable que contraten, y mucho menos promuevan a las personas que no están enfocadas. También es menos probable que sirvan de mentores, se hagan amigos, y mucho menos se casen con una persona así. Si, al leer la primera parte de este artículo, te das cuenta de que no estás tan satisfecho, date cuenta de que probablemente pagues un alto precio. Eso puede motivarlo a implementar seriamente lo siguiente.

2. Autocontrol. En cada tarea: una conversación, un correo electrónico, un proyecto, un plan de carrera, un plan para conocer al Sr./Ms. Bien, lo que sea, ¿estás crujiente?

3. Pida retroalimentación. La mayoría de las personas son amables; son felices de dar una crítica no solicitada. Entonces tienes que preguntar. Por ejemplo, "Estoy tratando de estar más enfocado y menos desviado en todo lo que hago. Cuando me veas particularmente nítido o no crujiente, ¿me lo harías saber? Realmente lo apreciaría ".

La biografía de Marty Nemko está en Wikipedia.

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