Desarrolle una mentalidad emprendedora en un mercado de trabajo difícil

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Los tiempos son difíciles en muchos rincones. Una encuesta publicada en 2015 reveló que los empleados estaban más preocupados por perder sus empleos desde la Gran Recesión de 2009, y luego a principios de 2016 parece que los temores de muchas personas se hicieron realidad cuando los recortes de empleos se dispararon en enero.

Los trabajos significan medios de vida. No puede pagar el alquiler o la hipoteca, comprar alimentos para la familia o hacer reparaciones en el automóvil sin que el dinero que obtiene al trabajar. Y muchas veces, incluso cuando las personas trabajan, no están ahorrando lo suficiente para cubrir los momentos en que el cheque de pago puede detenerse por alguna razón.

Generaciones de familias trabajaron en plantas de fabricación que ya no existen. Las grandes empresas buscan reducir costos eliminando franjas enteras de individuos: la lealtad ya no se recompensa como antes. La pensión de la empresa no está ahí para la mayoría de las personas, y la decisión de jubilarse se convierte en su responsabilidad. La tendencia es aterradora para muchas personas.

Si bien estas tendencias pueden ser atemorizantes, también significan oportunidad si sabes dónde mirar. El movimiento hacia la iniciativa empresarial y asumir la responsabilidad del propio destino ahora es una ola de paz. La economía estadounidense comenzó con la tienda de mamá y papá y los negocios en el hogar, y están regresando. Históricamente estaban más orientados a la "fabricación" (piense en suéteres hechos en casa y mesas de madera), y ahora están más orientados al servicio. Tener una mentalidad empresarial es útil ya sea que esté sobreviviendo (e incluso prosperando) en una gran empresa o una pequeña organización, o está considerando comenzar su propia organización.

Si no ha sido capacitado como emprendedor, ¿qué pasos puede tomar hoy para prepararse para que pueda tener más confianza sin importar cómo puedan soplar los vientos del mercado laboral?

Si todavía estás empleado, pero te preocupa tu trabajo:

  1. Mejora tus habilidades blandas Sí, de acuerdo con un artículo reciente en The Wall Street Journal, la razón por la que muchos roles no se cumplen es que los empleadores no pueden encontrar candidatos con las habilidades sociales necesarias. Poder mostrar el pensamiento crítico, la resolución de problemas y similares no es tan fácil como parece. De hecho, en algunos entornos de escuelas públicas es posible que se lo castigue por pensar "de fábrica", para que las personas aprendan a hacer lo que se les dice y no a ser creativos. Puede aprender a cambiar identificando el problema e identificando los pasos que podría seguir para encontrar una solución.
  2. En su lugar de trabajo, encuentre oportunidades para hacerse útil. Presenta ideas para ayudar a tu jefe y a tu empleador. Los empresarios rara vez son opositores; más bien, buscan formas de ser útiles y hacer una contribución. Comprométete a encontrar algo todos los días para marcar la diferencia.

Si muy probablemente va a perder su trabajo, o quiere prepararse para lo peor:

  1. Tome clases de educación para adultos para ampliar su base de conocimientos. La educación de adultos en su comunidad suele ser muy económica: ¡puede aprender casi todo, desde la carpintería hasta la mecánica de automóviles, el diseño gráfico y la programación web! Puede ser costoso volver a la escuela e inscribirse en un programa de grado, así que echa un vistazo a la publicación local para adultos. Por supuesto, ahora se pueden aprender muchas habilidades viendo Youtube.com, por lo que si aprende rápido y aprende solo mirando, pase algo de tiempo frente a su computadora.
  2. Obtenga más información sobre puestos de cuidado que no requieren un título. Dado que las personas viven mucho más tiempo y esperan en muchos casos quedarse en sus propias casas, cosas como ir de compras, conducir un chofer, cuidar el jardín, el cuidado de mascotas y otras cosas por el estilo son cada vez más populares. Dedique algo de tiempo a aprender sobre los datos demográficos de su comunidad y sobre lo que se requiere para brindar apoyo o servicios domésticos.
  3. Tome un pasatiempo, incluso si todavía está trabajando a tiempo completo. Lo mejor es tener múltiples flujos de ingresos para que, si pierdes tu trabajo, es posible que tengas algo a lo que recurrir. Encuentre algo que le apasione fuera de su trabajo y sea lo mejor que pueda. Dedique tiempo a perfeccionar su oficio y convertirse en un experto.

Lo más importante es no entrar en pánico, sino buscar formas de convertir una situación difícil y preocupante en una especie de ventaja para usted.

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