Destacándose en una multitud publicándose

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El dilema es bastante claro. Desea obtener un trabajo o ingresar a la escuela de posgrado / profesional, pero la competencia es feroz. Siempre habrá muchos otros (a veces cientos de otros) que quieren lo mismo que usted. ¿Cómo te aseguras de que te destaques de los demás, para que al final seas el elegido?

La respuesta a menudo se reduce a la comercialización. Ahora puede preguntarse cómo el marketing tiene algo que ver con usted, ya que el marketing implica un producto y se limita al mundo de los negocios. Sin embargo, debe tener en claro que el marketing tiene una definición amplia y, en el caso de buscar un trabajo o tratar de ingresar a la escuela de posgrado, yo (Jonathan) estoy hablando de cómo se comercializa usted mismo. Por lo tanto, la comercialización en este contexto se refiere a comunicarle a un empleador o comité de admisiones por qué querrían seleccionarlo. De esta manera, debe presentar honestamente aquellos aspectos de su registro que se consideran más valiosos para quienes toman una decisión de selección. Ahora puedes sentarte allí y decir que no estás interesado en promocionarte como un producto, pero la conclusión es que si no tomas este enfoque, será muy difícil destacar entre la multitud. La forma en que lo pondría es que si quieres el trabajo o deseas ingresar a una escuela de postgrado o profesional, debes esforzarte mucho porque nadie te ofrecerá una oferta.

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¿Cómo exactamente debe comercializar usted mismo? Para comenzar, debes pensar solo en tus aspectos positivos. Por supuesto, todos tienen imperfecciones, pero no resaltarán las cualidades que le faltan o su incapacidad para hacer ciertas cosas. En su lugar, siempre debe estar pensando en cómo va a venderse con respecto a los atributos positivos que tiene y las cosas que puede hacer bien. Una vez más, ¿cuáles son esas cosas que te harán destacar? Poder hablar sobre sus aspectos positivos requiere que tenga aspectos positivos en primer lugar, por lo tanto, necesita tener el tipo de registro que lo hará destacar (y especialmente su currículum). Esto incluye cosas como un alto promedio de calificaciones en la escuela y (a menudo) algún tipo de experiencia de investigación. Para ciertos trabajos y escuelas de posgrado / profesionales también puede incluir la experiencia de completar una pasantía o tener cierto tipo de experiencia laboral. Es difícil decir exactamente lo que necesita, pero basta con decir que crear un registro sólido que pueda promover requiere mucho trabajo de su parte antes de enviar una solicitud. Para obtener información sobre los pasos que puede seguir para crear un registro sólido, consulte varias carreras en careersinpsych.com. Recuerde, al final desea que alguien que lea su registro diga: "Realmente creo que esta persona es genial", no "Esta persona es como todos los demás".

Déjame agregar una advertencia sobre tu registro. Lamentablemente, no todos tienen un registro estelar. Por lo tanto, para algunos de ustedes será importante realmente reflexionar sobre la mejor forma de promocionarse. Permítanme dar un ejemplo que he visto muchas veces como un consejero de la facultad. Puede haber sido el caso que en la universidad tuvo un primer año difícil. Tal vez pensó que iba a ser Pre-Med, pero después de obtener una D en Química y una C en Biología se dio cuenta de que tenía que cambiar de dirección. Entonces te convertiste en un estudiante de Psicología, y aunque no repitiste los cursos de Química y Biología, terminaste muy bien en los cursos de Psicología. El problema para ti es doble. Los D y C no solo aparecerán en su transcripción (que los empleadores y las escuelas de posgrado / profesionales quieren ver), sino que su GPA se verá negativamente afectado. En cuanto a la comercialización, hay dos cosas que puede hacer. Primero, puede explicar lo que aprendió de estas experiencias negativas, y dejar en claro que su registro muestra que estos factores negativos no volvieron a ocurrir ni ocurrirán en el futuro. Segundo, asegúrese de incluir en su carta de presentación, currículum vitae y declaración personal su GPA en su especialidad de Psicología o su GPA los últimos dos años de la universidad. Ambos serán mucho más altos que su GPA general que incluye los dos grados bajos. De esta manera, has convertido un potencial negativo en positivo y te ves mucho mejor. Ambas estrategias no eliminarán tu rendimiento en los cursos de Química y Biología, pero te darán una luz más positiva y realista.

Ahora déjame dedicar un poco de tiempo a la idea de destacar. Al presentarse en su portada, carta, declaración personal y / o currículum, ¿puede pensar en una forma de destacarse a los demás? No me refiero a usar una fuente genial o papel de color. Estoy hablando de destacar ciertos aspectos de su registro que muestran que usted es único o que nadie o muy pocas personas han hecho las mismas cosas que usted. Esto podría ser mantener un GPA de 4.0, ser voluntario en un Centro de Crisis por Violación, completar una tesis de Honores, Presidente de Gobierno Estudiantil o Psi Chi, presentar un trabajo en una conferencia, aprender HTML, estar en el equipo de Prueba Simulada, enseñar en una iglesia escuela, y así sucesivamente. Hay tantas cosas que puede usar para demostrar que está motivado y trabajando duro, y que le permiten elevarse por encima del resto de los solicitantes. Permítanme agregar que, en general, los comités de empleadores y selecciones no quieren que se les diga que estaban demasiado ocupados para involucrarse en alguna actividad. Si usted es un estudiante, generalmente es el caso que incluso si tiene altas calificaciones, la falta de tiempo dedicado a alguna actividad conducirá a un comité de selección a pasar al siguiente solicitante.

A continuación, es importante no solo descansar en su registro. Hay otras cosas que puede hacer para avanzar en la competencia. Estas cosas lo mantienen fuera de la finalización. Por ejemplo, si está postulando a una escuela de postgrado, es casi siempre en su beneficio ponerse en contacto con un miembro de la facultad con quien desea trabajar. De esa manera, el miembro de la facultad está preparado con tu nombre y se da cuenta de lo motivado que estás para graduarte. Cuando los contactes, no solo digas hola. Debe hacer preguntas relevantes, incluso en un correo electrónico. Esto puede incluir preguntas sobre la investigación que está llevando a cabo el miembro de la facultad. Realmente te haría bien revisar un artículo o dos que el miembro de la facultad ha publicado y preguntar acerca de esos estudios. La clave es dejar que el miembro de la facultad (o el empleador en el caso de un trabajo) sepa no solo qué tan interesado está usted en el puesto, sino que estaba dispuesto a tomarse el tiempo para realmente pensar y recopilar información sobre el puesto.

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Para terminar, hay otras dos cosas que debe hacer con respecto a la comercialización. En todos sus materiales y en su comunicación con los demás, asegúrese de enfatizar el valor del trabajo o la escuela de posgrado / profesional. Normalmente, este valor se debe presentar en términos de cómo le permitirá avanzar en sus objetivos profesionales: sea claro cuáles son esos objetivos. Luego, asegúrate de ser honesto en la manera en que te presentas. En mi opinión, si mientes, al final solo te alcanzará y, por supuesto, arruinará tu credibilidad. ¡Buena suerte a medida que avanzas en tu carrera, y espero que estos consejos te ayuden!

Tenga en cuenta que los comentarios del Dr. Golding, el Dr. Lippert y los demás que publican en este blog expresan su propia opinión y no la de la Universidad de Kentucky.

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