¡Examen! ¿Tienes derecho?

Responda esta sencilla prueba para ver si tiene un sentido inflado de derecho.

1. Cuando un colega en su oficina recibe un reconocimiento especial por su trabajo, ¿cómo se siente normalmente?

A. Te preguntas si alguna vez serás reconocido por tu arduo trabajo
B. Sientes una pizca de desprecio por tu colega (¿son realmente tan buenos?)
C. Te sientes feliz por ellos

2. Piense en su automóvil o su guardarropa, cualquiera que sea un área donde haya margen de mejora. Cuando considera su automóvil / vestuario, ¿cuál es más probable que sienta?

A. Es una pena que los demás piensen menos en ti y no vean tu potencial porque tu automóvil / vestuario no representa con precisión quién eres
B. Gratitud de que tienes algo bueno para conducir / usar mientras estás ahorrando para algo mejor
C. Resentimiento de que los precios son tan altos para las cosas que necesitas

3. Si tiene prisa y otros conductores o peatones están bloqueando su camino porque se mueven demasiado despacio, ¿cuál es su reacción típica?

A. Tensión y un toque de ira
B. Un poco de desprecio o desprecio por los meanderers y los malos conductores por ahí
C. Renuncia

4. Comparado con la mayoría de las personas, ¿con qué frecuencia estás enojado?

A. Más: otras personas simplemente no ven todo lo que hay que marcar sobre
B. Casi lo mismo que los demás
C. Menos: no puedes recordar la última vez que te enojaste con algo

5. ¿Cuál de los siguientes sucede en tu vida profesional?

A. La gente está celosa de ti y competitiva contigo
B. En todo caso, simplemente se te pasa por alto y vuelas bajo el radar
C. Tus jefes no son tan capaces como podrían ser y tienes que descubrirlo

Las siguientes respuestas podrían ser una indicación de titularidad. 1 punto es un indicador más leve, 2 puntos es una indicación más pronunciada.

1. A-1, B-2
2. A-1, C-2
3. A-1, B-2
4. A-2
5. A-2, C-1

Si anotó 6 puntos o más, oh, oh.

El titulado recibe mucha atención por irritar a los demás.

Pero, ¿con qué es más difícil trabajar, vivir cerca o compartir el camino (o tu vida) con una persona demasiado habilitada? Siendo esa persona Si bien pueden salirse con la suya con más frecuencia que otros, lo que no obtienen tanto es la felicidad.

¿Notaste en el cuestionario que la respuesta titulada es siempre una reacción negativa? En cada escenario, es más probable que la persona con derecho esté insatisfecha o infeliz que aquellos cuyas expectativas están alineadas con la sociedad y las necesidades de los demás. Son más propensos a la ira, más a menudo decepcionados y les resulta más difícil encontrar relaciones satisfactorias.

El antídoto para el derecho es la gratitud y la empatía.

Richard Wiseman, en su nuevo libro, "59 Seconds", señala un estudio en el que se pedía a las personas que enumeraran cinco cosas por semana por las cuales estaban agradecidas. A otros grupos se les pidió que registraran cinco cosas que les molestaran o cinco eventos generales. Al final del estudio, el grupo al que se le asignó "gratitud" fue más feliz, más optimista e incluso más saludable.

Cuando estaba en la escuela de postgrado, el gran psicólogo Rollo May visitó nuestra clase. Uno de mis compañeros de clase le pidió su opinión sobre cómo ser feliz. Su respuesta fue: "presta más atención a otras personas que a ti mismo". No hay nada más solitario o más ingrato que una vida dedicada al yo.

Considera a Lisa. Cuando su novio la dejó, Lisa pidió y se le concedió varias semanas de descanso. Unos días después de regresar, le pidió a su jefe que reorganizara los horarios de su colega para poder asistir a una clase de cocina. Cuando su jefe le recordó que su equipo había trabajado horas extras para acomodar su ausencia, comenzó a llorar. No por gratitud, sino porque, "ella se sentía triste porque su jefe no podía entender sus necesidades".

Es probable que Lisa esté exasperando para trabajar, y sus compañeros de equipo deben cansarse de sentirse poco apreciados. Pero al final del día, sus compañeros de equipo son probablemente personas más felices.

Y ahora para los descargos de responsabilidad:

1. Este cuestionario es una colección de escenarios y respuestas comúnmente asociadas con el derecho, pero no una medida válida de derecho. El propósito principal del cuestionario es ilustrar las emociones negativas asociadas con el derecho.

2. El derecho, el narcisismo, la autoabsorción y la grandiosidad son todas ramas del mismo árbol. La única rama tratada en este blog es el derecho.

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