Articles of gestión

Choque cultural

Existe cierta disputa y debate sobre quién concibió el concepto de choque cultural y precisamente cuándo ocurrió esto. Hay menos debate sobre su definición y consecuencias psicológicas (Furnham y Bochner, 1986). A lo largo de los años, varios investigadores han intentado refinar la definición del término considerando factores psicológicos muy específicos o facetas que conforman […]

Acercarse a la adicción como una enfermedad cerebral crónica

Mi nombre es Harold Urschel III, MD. Soy un psiquiatra de adicciones que ejerzo en Dallas, Texas. En este blog, utilizaré todo el poder de la ciencia y los nuevos resultados de investigación para atacar los mayores problemas de salud de nuestro país: la dependencia del alcohol y las drogas. ¡No sé si eres consciente […]

Cómo manejar el conflicto en el trabajo

La gestión efectiva del conflicto es posiblemente la cosa más difícil que un gerente tiene que hacer. Hace poco me acordé de esto por un comentario de un lector en respuesta a una publicación en Forbes.com (10 cosas con las que los empresarios exitosos no son intimidados). Su observación? "Voy a imprimir esto y ponerlo […]

Cuando los padres culpan a sus hijos

Una de las cosas más difíciles que me encuentro haciendo como psicoterapeuta es responsabilizar a los padres. Por lo general, cuando tienes un adolescente que se involucra en un comportamiento no saludable, tienes un padre que tiene su propia prioridad para establecer al adolescente en el camino correcto. Sin embargo, parece haber una advertencia. "Por […]

Alimentar la ira no favorece la buena política

El hecho de que todos nosotros somos eminentemente capaces de experimentar sentimientos de enojo es un hecho. Lo que nos define, sin embargo, es cuán bien o mal manejamos ese enojo. ¿Aumenta el enojo al nivel de manejar el impulso de hacer daño, o desencadena el pensamiento y la acción más primitivos? Desafortunadamente, como descubrimos […]

"Estoy esperando una oferta de trabajo. ¿Cómo negocio?"

Fuente: Changeorder, CC 2.0 Susan (nombre cambiado) espera que se le ofrezca un puesto como directora senior de recaudación de fondos en una organización sin fines de lucro. Ella me hizo una serie de preguntas sobre negociación. SUSAN: ¿Qué puedo hacer para obtener una alta oferta? MARTY: Tres tipos de municiones pueden reforzar tu posición. […]

Alimentación emocional: todas las dietas son del infierno

Somos la sociedad más consciente del peso en el mundo y también la más obesa y desordenada de la alimentación. Al decidir qué comenzó con el otro, tenga en cuenta que la obsesión estadounidense por el peso es anterior a la epidemia de obesidad y los trastornos alimentarios por al menos una década. Aunque las […]

Por qué HR obtiene un mal rap, pero no debería

Todos conocemos el estereotipo de Hollywood HR. Piensa Toby en The Office: legalista, moralista y obstruccionista. ¡Incursionar en Recursos Humanos simplemente no permite que los gerentes que manejan con dureza hagan lo que queremos! A decir verdad, en mis años en el negocio, desde una perspectiva de gestión, de las muchas divisiones organizacionales con las […]

¿Trabajas para un tirano obstinado de la oficina?

Tu jefe te pide que organices la conferencia de primavera. Su objetivo es aumentar la asistencia por lo menos en un 75 por ciento, sino en 100. Resalte una campaña de mercadotecnia sobresaliente y presente sus ideas, esperando un "¡Bien hecho!". En cambio, obtiene una letanía de lo que está mal con su plan. "Este […]

Las mujeres reales no tienen cuerpos perfectos

Recientemente estaba viendo un segmento de "cambio de imagen" en un programa de televisión de mujeres mientras hojeaba una revista que publicitaba ropa cara y de alta costura. Esto fue en el gimnasio, y aunque a muchas de las mujeres que ejercitaban cerca de mí probablemente les hubiera encantado someterse a un cambio de imagen […]