Sobre ser presidencial – 6 atributos y 4 rasgos

Ya sabes lo que es ser presidencial cuando alguien no está

6 Atributos de los líderes de TCRALI: lo que nos hace sentir que les atribuimos

  1. Confianza = confiamos en que él o ella haga lo que dicen que harán, para no herir innecesariamente o aprovecharse injustamente de los demás
  2. Confianza = sentimos confianza en ellos porque tienen un historial de hacer juicios y decisiones acertadas, hacer las cosas y que pueden y harán las cosas cuando están en la oficina
  3. Respeto = los respetamos por su integridad y defender y defender una misión noble que sirva a los Estados Unidos y luchar contra las personas codiciosas, tortuosas, egoístas o egoístas que intentan distraer, distraer o descarrilar a la organización del cumplimiento de esa misión
  4. Admiración = los admiramos por lo que representan, defienden y se oponen a cualquier cosa o a cualquier persona que pueda desviar, distraer o descarrilar esa misión (son imperturbables, presentes, silenciosamente formidables y demuestran aplomo bajo presión)
  5. Likability = nos gustan por ser agradables y disfrutar de los demás, por tener sentido del humor y no tomarse demasiado en serio
  6. Inspirador = estamos inspirados por ellos debido a que tenemos todos los atributos anteriores y porque ambos nos motivan y nos inspiran y nos inspiran

Si no está de acuerdo con lo anterior, ¿cuánto le gustaría seguir a un presidente que provoca desconfianza en lugar de confianza, duda en lugar de confianza, desilusión en lugar de respeto, vergüenza en lugar de admiración y desaliento en lugar de inspiración.

Citando a Maya Angelou, "La gente olvidará lo que dijiste, la gente olvidará lo que hiciste, pero la gente nunca olvidará cómo los hiciste sentir", especialmente cuando los ofendes, insultas, degradas o humillas.

4 Rasgos de los líderes de TCRALI: lo que vemos

  1. Imposible = son centrados en la misión vs. tener el ego personal invertido en ganar o perder. Esa misión tiene que servir a las personas que representan. En el caso del presidente de EE. UU., Esa misión significa atender las necesidades económicas, de salud y de bienestar y seguridad del bien común, en lugar de a los pocos "privilegiados". Al no tomar nada personalmente, nunca deben actuar de manera defensiva, hosca o reactiva de ninguna manera.
  2. Presente = comunican comprensión sincera y compasión hacia el miedo, el dolor, la inseguridad y la ira del pueblo estadounidense para que la gente se sienta interesada, pero se mantienen firmes en el cumplimiento de la misión principal.
  3. Conocedor = ellos saben de lo que están hablando vs. dan respuestas que carecen de convicción o credibilidad.
  4. Sabio = ellos saben lo que es importante y por lo que vale la pena luchar y lo que es menos importante y por lo que no vale la pena luchar. Y sus juicios y decisiones están guiados por esa sabiduría.

Como se dijo con respecto al liderazgo de TCRALI, si no creemos que estos comportamientos son importantes, considere lo que le hacen a su Confianza, Confianza, Respeto, Admiración, Gusto y sentimiento Inspirado cuando ve a alguien con piel delgada en lugar de imperturbable, apagado o atacando en lugar de estar presente, lleno de bs en lugar de conocedor o tonto / desorientado en lugar de ser sabio.

Si está de acuerdo con la caracterización anterior, analice sus comentarios sobre Donald Trump y Hillary Clinton.

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