Tercer trimestre: su movimiento

Pregunta a cualquier atleta. El puntaje en el descanso es irrelevante. El que cuenta es al final del juego.

¿Qué tiene que ver eso con la autoconciencia, la inteligencia emocional y las habilidades interpersonales que promuevo como consultora de liderazgo? Aquí está la respuesta. Los científicos y los ejecutivos parecen estar de acuerdo en que la autoconciencia es un componente crítico para el éxito en prácticamente cualquier entorno: el lugar de trabajo, nuestras comunidades e incluso nuestras familias. (Si necesita pruebas, Amazon.com tiene más de 5,000 libros sobre este tema.) Si bien muchos expertos ofrecen orientación sobre cómo llegar a ser consciente de sí mismo, creo firmemente que alcanzar la autoconciencia es simplemente la primera parte del viaje. Esencialmente, es el medio tiempo. En ese punto, la clave del éxito real es lo que haces con esa autoconciencia ganada con tanto esfuerzo … cómo la aplicas.

Hay muchas herramientas disponibles para aquellos que reconocen el valor y quieren invertir el tiempo para ser más conscientes de sí mismos, para comprender cómo otros perciben sus palabras y acciones. Autoevaluaciones detalladas. 360 entrevistas. Comentarios de entrenadores ejecutivos. El desafío más grande, tal vez infinitamente más crítico, es ir más allá del pensamiento tradicional sobre el desarrollo personal y avanzar hacia el reino de la autoconciencia aplicada ™. ¿Puedes usar estratégicamente el conocimiento que has adquirido en tu exploración de autoconciencia para ser más efectivo en el liderazgo, la formación de equipos y la resolución de problemas? Tal vez se trata de cambiar conscientemente tus patrones de comunicación y escuchar verdaderamente con un enfoque singular. O tal vez necesite promover activamente sus logros de manera apropiada para obtener el reconocimiento que se merece. El punto es … tener el conocimiento es muy diferente de usar el conocimiento para crear cambios significativos.

Las personas que tienen más éxito en alcanzar sus objetivos en los negocios (y en la vida) saben de manera instintiva la importancia de transformar la valiosa información en acciones estratégicas que generan resultados específicos. Si quieres ganar el juego, no puedes abandonar en el medio tiempo.

¿Tiende a pensar en la autoconciencia como un estado pasivo o un deporte activo? Me encantaría escuchar tus pensamientos.

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